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Bolivia
prevé reducir pobreza con Ley de Pensiones
Por
Prensa Latina
16
de
noviembre
de 2010
Bolivia
La elaboración de la propuesta de Ley de Pensiones, de
forma consensuada con los trabajadores, prueba la búsqueda desde el
Gobierno de la reducción de la pobreza, afirmó hoy el presidente
boliviano, Evo Morales.
El mandatario calificó la iniciativa de pensión solidaria de
vejez y aseguró que será sostenible porque desde todos los lados se
procuró buscar aportes para su mantenimiento y las actuales y posteriores
generaciones.
Morales instó a la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP) a contemplar
en agenda la nueva propuesta y a los sectores involucrados a continuar los
análisis tendientes a la formulación de una Ley del Trabajo.
El principal dirigente de la Central Obrera Bolivia (COB), Pedro Montes,
ratificó la determinación de esa fuerza sindical de trabajar junto al
Gobierno "ante un hecho histórico como este, porque por primera vez
una norma laboral se trabaja de manera conjunta".
Montes aclaró que la organización logró una buena participación de las
federaciones nacionales, departamentales y hasta de sindicatos, en el
debate para contribuir a la elaboración de la nueva Ley de Pensiones.
Incluso, colegios de profesionales y no afiliados a la COB estuvieron
presentes en las discusiones tendientes a conformar el proyecto, iniciadas
con el Gobierno desde el 2006, aseguró.
El sindicalista confirmó que el informe que elevará el Ministerio de
Economía y Finanzas Públicas a la ALP fue consensuado antes con todos
los afiliados a la más numerosa asociación gremial boliviana y en nombre
de los trabajadores. Agregó que la discusión no ha terminado.
En opinión de Monte, más allá de la promulgación habrá que batallar
por la implementación de la norma, que de acuerdo con el ministro de
Economía y Finanzas Públicas, Luis Arce, establece un fondo solidario
inexistente, para ayudar a trabajadores con rentas bajas.
El financiamiento está garantizado con el restablecimiento del aporte
patronal, del sector profesional y de las personas con ingresos superiores,
señaló y destacó la reducción de la edad de jubilación, a 58 años
los hombres y a 55 las mujeres, según el número de hijos.
También la introducción del riesgo laboral y la concurrencia de
pensiones por invalidez y otras causas, con las asignadas por la
jubilación.
La ley reconoce las diferencias en cuanto a la labor de los mineros y para
ese sector considera oportuna la disminución en 56 años la edad de
jubilación, además de la incidencia de otros factores como la salud.
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